-
Vadovams: kaip suprasti, kad jums nesiseka?
Jeigu jūsų padalinio veikla matuojama įvairiais rodikliais, o komanda vertina ir jūsų veiklą, apie savo nesėkmes sužinosite iš šio grįžtamojo ryšio skaičių ar kolegų komentarų forma. Prasti veiklos rodikliai ar antrus metus iš eilės besikartojantys neigiami kolegų pasisakymai specialiose anketose yra kraštutinis atvejis. Norime papasakoti, į ką turėtumėte atkreipti dėmesį, kol...
-
N 82 t 0 f 82 g 0
Kiti blogo įrašai
-
Kodėl neveikia tymbildingai?
-
Nesaugumo jausmas darbe – santykių ir vertės žudikas
-
Koučingo pokalbio pabaiga: ko nori paklausti manęs?
-
Kodėl neveikia vadovų pačelendžinimai ir pakoučinimai?
-
Kai vadovų karjera auga greičiau negu jų sąmoningumas
-
Dešimt gyvenimiškų patarimų pradedantiems mokymų treneriams