-
Didelė konkurencija dėl talentingų darbuotojų verčia ieškoti netradicinių paskatų: prireikia ir LEGO
Konkurencija dėl talentų – vis dar labai didelė, ypač IT srityje, kur tikrai stiprūs specialistai gali gauti net kelis pasiūlymus vienu metu. Ekspertai teigia: vien tam, kad potencialūs kandidatai sutiktų pasikalbėti su įmonės atstovais, tenka pasitelkti ne tik kūrybiškumą, bet ir drąsą. Todėl norint pritraukti reikalingus darbuotojus, įprastų darbo skelbimų gali ir neužtekti...
-
N 0 t 0 f 0 g 0
Kiti blogo įrašai
-
Specialistas Mantas: „Dronai leidžia apžiūrėti stogus be kopėčių“
-
Sudėtingo slaptažodžio nebepakanka – „Google“ ragina padaryti vieną dalyką
-
Vasarą keliaujame po Lietuvą – kaip užtikrinti kokybišką interneto ryšį dirbant ir ilsintis?
-
Europos sandėlių darbuotojai nori daugiau saugumo: kur slypi sprendimas?
-
Už virtualių girių, už skaitmeninių kalnų: kaip su vaikais kalbėtis apie pavojus internete?
-
Moderni lyderystė: tarp dirbtinio intelekto ir žmogiškumo