Didelė konkurencija dėl talentingų darbuotojų verčia ieškoti netradicinių paskatų: prireikia ir LEGO

2025 m. liepos 21 d., 14:00

Konkurencija dėl talentų – vis dar labai didelė, ypač IT srityje, kur tikrai stiprūs specialistai gali gauti net kelis pasiūlymus vienu metu. Ekspertai teigia: vien tam, kad potencialūs kandidatai sutiktų pasikalbėti su įmonės atstovais, tenka pasitelkti ne tik kūrybiškumą, bet ir drąsą. Todėl norint pritraukti reikalingus darbuotojus, įprastų darbo skelbimų gali ir neužtekti...